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“仅2017年转回中国的资金额就超过45亿美元”，Jonathan告诉澎湃新闻。伴随着跨境商务的发展，一些大型支付机构已经“走出去”面向全球客户提供支付服务，也有越来越多的外资机构希望进入中国的支付服务市场。跨境支付呈现To C和To B两种路径

新发地市场有关负责人介绍，蔬菜价格在春节假期的前几天出现了比较明显的上涨，由正月初一的3.25元/公斤快速上涨到正月初四的3.77元/公斤。为了应对超市、零售终端提前采购的变化，新发地市场及时召开几个动员会，在采取一系列措施后，广大商户响应市场的号召，把大量蔬菜运抵市场，上市量连续几天快速增加，由1月27日的699.5万公斤快速增加到1月31日的1812万公斤，增加的幅度达到159.02%；上市量增加后，蔬菜价格大幅下降，下降到1月31日的3.01元/公斤，比最高点1月28日的3.77元/公斤下降了20.16%。

目前，A股上市公司国恩股份，以及新三板公司傲胜股份、联创草坪涉足人造草坪产业。国恩股份于2017年设立了子公司国恩体育草坪，全力进军人造草坪市场。2018年年报显示，公司部分完成平度中小学1.68亿项目并中标城阳、即墨区中小学塑胶跑道及人造草坪采购项目，标志着公司在人造草坪业务领域取得新突破，也标志着国恩体育草坪成为中国第一家集研发、生产、销售、铺装、维护为一体的一站式草坪生产企业。同时，公司还全力开拓国内外市场，产品出口欧洲、亚洲、澳大利亚、中东等50多个国家和地区。2018年，公司人造草坪的销售量、生产量分别同比增长了423.88%、223.26%。

我简单讲一点吧。我们从刚才说AI的发展，未来是去哪儿。作为未来的前端控制是意识控制发展，这个意识控制，其实现在整个已经比较成熟，我们脑袋里面去想右手画一个勾，可能把全会场的灯关掉，这个其实已经可以做到，在猴子身上也做到了这个实验。未来的前景意识下，我们现在全球车辆可能有几亿辆，也可能我们未来我们想十点钟出门，当你出门的时候，一辆车已经停在你门前，它是无人驾驶，直接把你送到目的地。这样去想，我们的新能源车、无人驾驶是我们现在当下可能比较关注的两个点。

责任编辑：谢海平短视频招聘兴起 看简历就像刷抖音“上啥班”APP上企业发布的招聘信息。“颜值招聘”APP上求职者发布的视频简历。今年4月，赶集网APP上增加了“求职短视频”功能。近两年，抖音、快手的崛起迅速带火了短视频，这股风也吹到了招聘行业。新京报记者了解到，目前已至少有5家做短视频招聘的公司陆续入局。除了这些追赶风口的创业公司之外，赶集网、钉钉等也在今年新增了视频简历功能。

产品成长路径应是“从下往上”如何撬动大众的认知和使用习惯？早在2015年，国外就推出了这样的产品，HigherMe是国外的一个视频招聘网站，主要为零售业服务，它的创始人认为，对于零售商家而言，住处、时间、性格甚至长相比学历和工作经历重要。HigherMe的运作方式和国内的这类APP相似：求职者向雇主提供他们最感兴趣的信息，其中包括以往的工作经验，但HigherMe还需要提供求职者的住址和能上班的时间，它也会列出雇主想问的一些问题。求职者还可以录制一个“求职视频”，可能比写求职信更能展示自己的性格。